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行政服务工作简报(2017第六期)

时间:2017-05-24 09:19来源:未知 作者:光山县行政服务中心 点击:
第六期 (总第一百一十九期) 光山县行政服务中心办公室2017年5月23日 行政服务中心召开作风建设集中约谈会 针对近期行政服务大厅窗口部分工作人员工作作风问题有所反弹的现象,结合县联合督查办在督查过程中指出的突出问题,为转变作风,正风肃纪,5月22日
                                          第六期
                                     (总第一百一十九期)
         光山县行政服务中心办公室                                    2017年5月23日
 
 
                            行政服务中心召开作风建设集中约谈会
  针对近期行政服务大厅窗口部分工作人员工作作风问题有所反弹的现象,结合县联合督查办在督查过程中指出的突出问题,为转变作风,正风肃纪,5月22日,行政服务中心党工委召开作风建设集中约谈会,对各单位窗口首席代表进行约谈。会议由中心纪工委书记祝光润主持,县纪委第三纪检监察室主任熊福意参加了会议并提出要求,中心党工委书记、主任魏庆瑜进行约谈讲话。
  约谈会上,熊福意宣读了县纪委第三纪检监察室和行政服务中心纪工委联合下发的光行监联〔2017〕1号《关于进一步规范服务行为的通知》文件,再次从考勤、语言、行为等方面提出了要求,并重申了有关督查处理规定。
  魏庆瑜从工作纪律、工作态度、工作效率、行为规范4个方面查找了问题,指出了造成的不良影响,分析了产生问题的原因,提出了三项工作要求。(一)、正视问题,立即整改。对督查发现和会议指出的问题,要立即整改,对其它问题要举一反三,立行立改;(二)、明确责任,强化管理。首席代表对本单位窗口的作风建设负总责,是管理的主体责任人,主要精力要放到窗口工作上。要勤于学习,加强教育,从严要求,追责问责。窗口工作人员的表现优劣要与本单位文明单位奖、绩效工作、评奖评先、提拔重用等挂钩,以强化管理手段的有效性;(三)、强化措施,严格问责。一是按上级作风建设规定和光行监联〔2017〕1号《关于进一步规范服务行为的通知》文件规定,对号入座,违者从重处理。二是实行责任倒查。在处理当事人的同时,追究首席代表责任;三是今后所有关于作风建设及违纪人员查处情况的通报,除按惯例印发全大厅各窗口外,同时寄给派出单位一把手一份。四是对当事单位窗口或当事人一年内有两次受到通报批评及以上处理的,依规上报县纪委监察局在处理当事人的同时,约谈有关单位主要负责人。
(责任编辑:光山县行政服务中心)
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